Le FCPR Isatis Capital Vie & Retraite poursuit la démocratisation du Private Equity

Le FCPR evergreen Isatis Capital Vie & Retraite poursuit la démocratisation du Private Equity auprès des particuliers avec son nouveau référencement en épargne salariale.

Référencement chez Generali Epargne Salariale

Avec un niveau record de 180 milliards d’euros investis, l’épargne salariale prend une place de plus en plus importante dans l’épargne des Français.

Face à cet intérêt croissant, les salariés cherchent à diversifier leur épargne, notamment à travers de nouvelles classes d’actifs qui voient le jour sur le marché de l’épargne salariale.

Dans le cadre de l’évolution de l’offre financière de Generali Epargne Salariale, Generali ouvre son plan aux actifs non cotés, permettant d’investir notamment dans le FCPR (Fonds Commun de Placement à Risque) Isatis Capital Vie & Retraite.

Isatis Capital Vie & Retraite

Créé en 2017 par Isatis Capital avec le soutien de Generali, ce FCPR perpétuel (evergreen) a été à l’origine de la démocratisation du Private Equity au sein de produits d’épargne de long terme que sont l’assurance-vie, le PER et l’épargne salariale. Il investit principalement dans des PME françaises en croissance, rentables, non cotées en bourse sur les secteurs résilients et porteurs du digital, de la santé (hors biotechnologie) et de l’ingénierie. Le fonds a un horizon de placement recommandé de 8 ans. Cependant, sa valeur liquidative bimensuelle permet aux épargnants d’investir à leur rythme ou de racheter, en cas de besoin, les parts qu’ils détiennent avec un règlement en numéraire.

Lire le communiqué de Generali